ASD VENERE AZZURRA: Modello di Organizzazione e Controllo e Codice di Condotta
L’associazione sportiva dilettantistica VENERE AZZURRA ha adottato il proprio “Modello di Organizzazione e Controllo dell’attività sportiva” e il relativo “Codice di Condotta”, in ottemperanza all’art. 16 del D.Lgs. 39/2021 e in conformità con:
- Le disposizioni della Giunta Nazionale del CONI (Delibera CONI n.255 del 25.07.2023).
- I Principi Fondamentali emanati dall’Osservatorio Permanente del CONI per le Politiche di Safeguarding.
- Le linee guida stabilite dalla FIN.
Obiettivi e Funzioni del Modello
Il Modello e il Codice di Condotta sono stati predisposti con il fine primario di garantire il rispetto del diritto della persona alla pratica sportiva, tutelando l’integrità fisica e morale dei partecipanti e promuovendo un ambiente sportivo sano, protetto e inclusivo. Essi si prefiggono di:
- Regolamentare e disciplinare gli strumenti per la prevenzione e il contrasto di ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere.
- Contrastare ogni altra condizione di discriminazione (ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198), che includa, ma non si limiti a, discriminazioni basate su etnia, convinzioni personali, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva.
Tali misure sono implementate a tutela di tutti i destinatari, con particolare attenzione nei confronti dei minori d’età, nell’ambito dell’Ente.
Destinatari e Obbligo di Conformità
Sono considerati Destinatari del Modello Organizzativo e del Codice di Condotta, e sono quindi tenuti al rispetto delle regole di comportamento in essi previste:
- Tesserati (atleti, istruttori, allenatori, dirigenti, ecc.).
- Lavoratori e collaboratori a qualsiasi titolo.
- Volontari e frequentatori.
- In generale, tutti coloro che, con qualsiasi funzione e a qualsiasi titolo, intrattengano rapporti con l’ASD VENERE AZZURRA o partecipino all’attività sportiva o associativa.
Il Codice di Condotta è da considerarsi parte integrante del Modello Organizzativo e di Controllo.
